EINZIGARTIG IN DER EINHEIT
BERATUNG - TRAININGS - SPEAKER
Erfolgreich durch innovative Kooperationen im Talent Management.
Als Expertin für neue und kooperative Arbeit bin ich der festen Überzeugung, dass wir in neuen Formen der Zusammenarbeit, Potentiale heben, die Menschen in unseren Unternehmen wirklich befähigen, stärken, fördern und begeistern.
Seien wir also gemeinsam die Pioniere, die die neue WIR-Kultur erschaffen und so zu einer unschlagbaren und wertstiftenden Einheit werden.
FÜR EINE BESSERE ZUSAMMENARBEIT
„New Work ist eine andere Art, Arbeit zu organisieren. Die Absicht ist, Arbeit so zu organisieren, dass sie nichts Gezwungenes ist, sondern man Arbeit tut, die man wirklich, wirklich will.“
(Frithjof Bergmann, Begründer der New Work)
So kreieren wir die Arbeitswelt neu!
BERATUNG.
Next Level Kooperationen & Innovatives Talent Management.
New Work bietet enorme Chancen, erfordert aber auch neue Ansätze, verbunden mit den richtigen Kompetenzen.
New Work im Talent Management verankern.
- Wir entwickeln kollaborative und innovative Arbeitsmodelle und Benefits, die begeistern, Potentiale heben und neue Perspektiven bieten.
- Wir begleiten eure Mitarbeitenden ganzheitlich und bauen eine vertrauensvolle Verbindung auf.
- Wir entwickeln ein gemeinames überzeugendes Employer Branding und eine starke Talent-Pipeline in den Markt und rekrutieren zusammen.
New Work im Talent Management verankern.
- Wir entwickeln kollaborative und innovative Arbeitsmodelle und Benefits, die begeistern, Potentiale heben und neue Perspektiven bieten.
- Wir begleiten eure Mitarbeitenden ganzheitlich und bauen eine vertrauensvolle Verbindung auf.
- Wir entwickeln ein gemeinames überzeugendes Employer Branding und eine starke Talent-Pipeline in den Markt und rekrutieren zusammen.
Trainings & Workshops.
- Mit neuem Wissen und Kompetenzen machen wir eure Mitarbeitenden fit für New Work Veränderungen.
- Gemeinsames und kontinuierliches Weiterentwickeln und Lernen schafft mehr Zufriedenheit und öffnet Perspektiven.
TRAININGS.
New Work Zukunftskompetenzen für die neue WIR-Kultur.
Veränderung braucht eine fundierte Basis. Ich befähigen Führungskräfte und Mitarbeitende New Work Transformations-Prozesse im Talent Management in Unternehmen erfolgreich zu bestreiten und aktiv mitzugestalten. Hier eine Themenauswahl:
- Kooperationen im Talent Management "Coopetition"
- Bereitschaft Neues zu lernen & Growth Mindest
- Fähigkeit mit Veränderungen umzugehen
- Kooperationsfähigkeit & Netzwerkkompetenz
- Employer Branding nach New Work (auch für Kooperationen & Netzwerke)
- Mitarbeiterentwicklung und Ausbildungsbegleitung (auch in Kooperationen)
- Mitarbeitergespräche nach New Work
Trainings und Workshops passen wir gemeinsam an eure Bedürfnisse an und holen euch da ab, wo ihr gerade steht.
Neues Wissen muss sich setzen. erste Erfahrungen brauchen Feedback, Wiederholungen, Austausch und neue Impulse aus der Praxis.
Daher entwickeln wir einen Trainingsablauf, der sich modular aufbaut und die Teilnehmenden über die Zeit aktiv begleitet und langfristig weiterbringt.
SPEAKER.
Ob Vortrag, Panel oder Podcast - ich freue mich über jede Art mit euch ins Gespräch zu kommen. Meldet euch direkt bei mir und wir finden sicher zusammen.
EVENTS.
05.05.26 Webcast: Wettbewerbsfähig bleiben. Krisenfest führen.
Dauer: 45 Min.
Ort: Online
Preis: kostenlos
02.06.26 - Vortrag im Rahmen der Binnenlandtourismuskonferenz 2026
Vortragsthema: Innovative Kooperationen - Weiterentwicklung der Strukturen im Binnenland
Ort: Rendsburg
Preis: kostenlos
18.+19.06.26 - Training: Wettbewerbsfähig bleiben. Krisenfest führen.
NEU: In diesem zweitägigen Pilot-Training lernst du, wie Führung und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zusammenwirken, um dein Unternehmen in unsicheren Zeiten stabil, handlungsfähig und zukunftssicher aufzustellen.
Gemeinsam mit dem Top-Trainer, Fred Kessler, Inhaber der InnovationLeaders Consulting und Mission-Dynamics Academy www.mission-dynamics.com haben wir unsere Herzensthemen und Kompetenzen zusammengelegt und ein ganz neues Trainingsformat entwickelt.
Ort: Hannover
Preis: 1.250 EUR zzgl. Mast.
TALENT NEXTWORK - BLOG.
Hier findet Ihr regelmäßig neue Infos rund um meine Projekte, Teilenswertes und Gedanken zu Coopetition & New Work.
Alle Blogartikel
10.2025:
Fachartikel im Magazin Karriere Taxi: "Employer Branding neu gedacht – Willkommen im Talent-Ökosystem der Zukunft."
10.2025:
XING Whitepaper: "Coopetition: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel. Wie Wettbewerber im Recruiting kooperieren können - am Beispiel des Nordsee Kollektivs."
08.2025:
Fachartikel im Magazin Karriere Taxi: New Work Coopetition statt Benefit: Warum Beziehungen das neue Kapital der Arbeitswelt sind."
07.2025:
Fachartikel im Magazin Karriere Taxi: "Von der Konkurrenz zur Coopetiton - warum das Neue WIR meine Antwort auf den Fachkräftemangel ist."
10.2024:
Community Buchprojekt - Zukunft gestalten in KMU – Nachhaltigkeit, Digitales und weitere Ideen zum Lösen von Fachkräfte- & Nachwuchsmangel
2024:
Community Buchprojekt - New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus.
02.2022:
Zu Gast im Podcast der Deutschen Hotel Akademie "Der Hospitality Jobcast" #hierwillicharbeiten zum Best Practice Nordsee Kollektiv
GALERIE.
Schau Dich in meiner Galerie um und bekomme ein Gefühl für mich und meine Arbeit:
Workshop im Rahmen des Fachkräftekongresses im Februar 2024 in Berlin zum Thema Fachkräfte & Standortmarketing
Organisator: INQA Netzwerkbüro
Schau Dich in meiner Galerie um und bekomme ein Gefühl für mich und meine Arbeit:
Auszeichnung des Nordsee Kollektivs zum "Innovativen Netzwerk 2021" vom Bundesministerium durch den Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil in Berlin
Organisator: INQA Netzwerkbüro
Schau Dich in meiner Galerie um und bekomme ein Gefühl für mich und meine Arbeit:
Podcast "Thores Tea Time" von und mit Moderathore: Thore Ziebell zum Nordsee Kollektiv: "Im Nordsee Kollektiv leben wir nach dem Motto: Zusammen geht mehr."
Schau Dich in meiner Galerie um und bekomme ein Gefühl für mich und meine Arbeit:
Podiumsdiskussion im Rahmen der Messe NordGastro und Hotel Career 2024 in Husum zum Thema Fachkräfte in der Hotellerie und Gastronomie
ÜBER MICH.
Als begeisterte Wassersportlerin zieht es mich bereits seit meiner Kindheit an die Nordsee, die zu meiner zweiten Heimat geworden ist. Die Elemente der Natur: Wind, Wellen, die Gezeiten und Strömungen, lehrten mich seither unnachgiebig, dass kein Moment wie der andere ist.
Situationen verändern sich rasend schnell und ich kann nur vorankommen, wenn ich eins mit ihnen werde, lerne sie zu lesen und im jeweiligen Moment bleibe – nur so kann ich im Fluss sein.....
KONTAKT - TALENT NEXTWORK.
Diana-Nadine Brammann
Unternehmensberatung & Speaker
Böhler Landstraße 27b
25826 Sankt Peter-Ording
Mobil: +49 (0) 179 7485639
Email: [email protected]